top of page

Help jij OWK met een soepele overgang naar één kantoor met slimme en efficiënte communicatie?

Bijgewerkt op: 3 dagen geleden

OWK groeit! We gaan van twee vestigingen met beide één kantoor, naar één grote vestiging met meerdere aparte kantoren. Dat betekent dat collega’s, die nu nog samen op één kantoor werken, binnenkort niet meer allemaal in dezelfde ruimte werken. Daarom zoeken we jou: iemand die onderzoekt hoe we onze communicatie en overlegstructuren slimmer en efficiënter kunnen inrichten. Zo valt straks geen belangrijke informatie tussen wal en schip.


Wie wij zijn? OWK produceert en monteert kwalitatief hoogwaardige kunststof en aluminium ramen en deuren, voor zowel de particuliere als de zakelijke markt. Ze zijn voornamelijk actief in Oost-Nederland, maar ook daarbuiten weten mensen ze goed te vinden!

ree

Jouw uitdaging

Op dit moment werken medewerkers vaak in één kantoor, waardoor belangrijke informatie makkelijker wordt gedeeld. In de nieuwe situatie zitten collega’s verdeeld over verschillende kantoren en zijn er ook flexplekken aanwezig. Jij gaat onderzoeken hoe we onze overlegmomenten en communicatiestromen slim en efficiënt kunnen inrichten. Zo zorg je ervoor dat de juiste informatie bij de juiste mensen terechtkomt en kennisdeling optimaal verloopt. Uiteindelijk lever jij een concreet voorstel op voor een toekomstbestendige manier van samenwerken.


Dit ga je doen

  • De huidige communicatie- en overlegstructuren in kaart brengen.

  • Behoeften van medewerkers en organisatie onderzoeken.

  • Onderzoeken welke overlegmomenten en communicatiestromen nodig zijn.

  • Advies opstellen voor een slimme en efficiënte manier van samenwerken.

  • Concrete voorstellen doen voor kennisdeling en informatievoorziening.

  • Meedenken over een toekomstbestendig communicatie- en overlegmodel.

Dit bieden wij jou!

  • Stagevergoeding van €400 - €450

  • Gezellige collega’s die je graag verder helpen

  • Praktijk- en talentcoach voor begeleiding op de werkvloer, bij je verslag én persoonlijke groei

  • Ontwikkelprogramma met workshops, gastsprekers en bedrijfsbezoeken

  • Een kijkje achter de schermen bij de andere hubbedrijven



ree


Enthousiast geworden?

Stuur je CV en motivatie naar talentcoach Femke Snijders. Heb je vragen? Neem gerust contact op.






Opmerkingen


bottom of page