HR-medewerker

Hou jij van plannen en organiseren en ben jij toe aan een nieuwe uitdaging? De Innovatiehub Tubbergen is op zoek naar een HR-medewerker die ons team komt versterken. En nee, dit keer is het geen stage- of afstudeeropdracht. Wij zijn echt op zoek naar een collega. Een collega die ons gezellige team komt versterken en ons helpt bij verschillende HR-vraagstukken.

Wie wij zijn? Bij Innovatiehub Tubbergen draait het om samenwerken, verbinden en vooruitgang. We ondersteunen studenten én bedrijven om hun doelen te bereiken. Niet alleen met advies, maar ook door actief mee te denken en de handen uit de mouwen te steken.

Wat ga jij doen?

Vanuit jouw rol ben je betrokken bij verschillende HR-vraagstukken en kan je onze HR-adviseur versterken. Je krijgt ruimte om mee te denken, processen te organiseren en projecten van begin tot eind op te pakken.

Je functie is veelzijdig en inhoudelijk, met veel eigen verantwoordelijkheid. Zo zal jij enerzijds de lijnen uit gaan zetten en coördineren en anderzijds je collega’s ondersteunen op het gebied van HR.

• Samen met onze HR-adviseur adviseer je bedrijven over strategische HR-thema’s zoals organisatieontwikkeling, leiderschap, employer branding en duurzame inzetbaarheid.

• Je ondersteunt de bedrijven bij hun HR-processen en administratie, van instroom tot uitstroom.

• Je coördineert trainings- en ontwikkelactiviteiten voor teams en medewerkers.

• Je signaleert kansen en verbeteringen binnen de bedrijven én de Innovatiehub en zet deze om in concrete acties.

• Je denkt actief mee over HR-uitdagingen en komt met praktische, slimme oplossingen.  

Door nauw samen te werken met verschillende aanspreekpunten binnen de bedrijven, weet jij als geen ander wat er speelt en wat de behoeften zijn. Zo stimuleer je samenwerking en kennisdeling tussen bedrijven, teams en medewerkers.

Waar zijn we naar op zoek?

Een gestructureerde en praktische professional die moeiteloos kan schakelen tussen verschillende taken en onderwerpen. Je behoudt overzicht, weet prioriteiten te stellen en voelt je prettig in een rol waarin veel tegelijk gebeurt. Plannen en organiseren gaan je van nature goed af en je zorgt ervoor dat afspraken worden nagekomen en processen soepel verlopen.

Je communiceert duidelijk en weet goed aan te voelen wat anderen nodig hebben. Nieuwe onderwerpen maak je je snel eigen en je bent nieuwsgierig genoeg om door te vragen waar nodig.

Daarnaast ben je iemand die bijdraagt aan oplossingen en verbeteringen. Je denkt actief mee, ziet kansen en zet ideeën om in actie.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een afwisselende rol voor circa 32 uur per week

• Ruimte om je talenten in te zetten en verder vorm te geven

• Samenwerken met een betrokken en enthousiast team

• Direct contact met bedrijven en studenten in de regio

• Toegang tot een waardevol netwerk

Enthousiast geworden?

Stuur je CV en motivatie naar talentcoach Femke Snijders. Heb je vragen? Neem gerust contact op.

Ga naar aanmeldingsformulier!