top of page

Onderzoek naar effectieve employer branding voor technische vakmensen bij Loogisch


Wil jij onderzoeken hoe we technische vakmensen met twee rechterhanden kunnen bereiken én raken? Dan is deze opdracht iets voor jou!


Wie wij zijn? Wij zijn altijd weer nieuwsgierig naar wat techniek kan betekenen voor wonen, werken en de zorg. Technische oplossingen moeten de wereld makkelijker maken. Bij Loogisch vinden we dat logisch. Daarom laten wij techniek voor je werken. Altijd en overal. Voor communicatie, IT, beveiliging, domotica en zorgtechnologie. Daar waar techniek telt. Wij zetten techniek aan het werk. Doe je mee?


Jouw uitdaging

Bij Loogisch zijn we op zoek naar praktische, technische vakmensen zoals monteurs. Maar hoe zorgen we ervoor dat deze doelgroep ons weet te vinden én dat onze boodschap hen aanspreekt? Aan jou de uitdaging om onderzoek te doen naar onze employer branding. Hoe kunnen we als Loogisch aantrekkelijk zijn voor de juiste doelgroep? Wie is die doelgroep precies, waar bevinden deze mensen zich, wat lezen ze, welke social media gebruiken ze en wat spreekt hen aan?


Op basis van jouw onderzoek geef je concrete adviezen over hoe we deze groep het beste kunnen bereiken en welke contentstrategieën daarbij passen. Een marketingvraag met een HR-insteek. Zo help jij ons om als werkgever nóg beter zichtbaar én aantrekkelijk te zijn voor technisch talent.

Dit bieden wij jou!

  • Een stagevergoeding

  • Een gezellige werksfeer met collega’s die je graag willen helpen

  • Een praktijk- én procesbegeleider. Dat betekent dat je extra begeleiding krijgt van de talentcoach

  • Een ontwikkelprogramma met leuke workshops, gastsprekers en bedrijfsbezoeken samen met de andere jonge talenten binnen de hub

  • Een kijkje in de keuken bij de andere bedrijven binnen de Innovatiehub



Ga jij de uitdaging aan?

Denk jij dat deze opdracht perfect bij jou past en wil je graag bij Loogisch aan de slag? Laat het ons weten! Stuur je CV en motivatie naar talentcoach Femke Snijders. Heb je vragen of wil je meer weten? Femke staat klaar om je verder te helpen.





Comments


bottom of page