"IK HEB MEER OVER MIJZELF GELEERD DAN IK VOORAF HAD KUNNEN BEDENKEN."
Ik ben Gijs Saris, 24 jaar oud en ik kom uit Hengelo. Ik volg de opleiding ‘Human Resource Management’ aan het Saxion in Enschede. In het derde jaar van mijn studie maakte ik tijdens een groepsopdracht voor het eerst kennis met de Innovatiehub Tubbergen. Die opdracht liep een paar weken en ging zo goed, dat we daarna nog een keer met de Innovatiehub aan de slag mochten. De samenwerking beviel me goed. Toen ik in mijn vierde leerjaar stage mocht lopen bij een bedrijf naar keuze, wist ik meteen waar ik moest zijn: bij de Innovatiehub Tubbergen.
Vitaliteit in de praktijk
Tijdens mijn stage heb ik samen met collega’s rapportages opgesteld en gepresenteerd over de vitaliteit van medewerkers bij Kamphuis, Loohuis, Bouwmetaal en Loogisch. Bij Kamphuis kreeg dit een mooi vervolg: ik mocht daar de vitaliteit verder onderzoeken als afstudeeropdracht. Op dit moment ben ik bij Kamphuis aan het afstuderen en richt ik me op het vinden van concrete, duurzame en direct toepasbare maatregelen om de vitaliteit van medewerkers te versterken.
Ruimte om te ontwikkelen
Van nature heb ik de neiging om, zodra ik een opdracht krijg, meteen grote stappen te zetten. Dit zorgde er soms voor dat ik in de voorbereiding belangrijke details over het hoofd zag. Tijdens mijn stage heb ik geleerd eerst rustig stil te staan bij de start: alle benodigde informatie verzamelen en duidelijkheid creëren, zodat de uitvoering soepel en succesvol verloopt.
Hierbij heb ik goede begeleiding gekregen. Door structurele evaluatiemomenten, maar ook door informele gesprekken, ontdekte ik meer ontwikkelpunten dan ik zonder deze extra begeleiding had gehad. Het was niet zozeer dat ik die begeleiding nodig had, maar ik greep graag de kansen die de Innovatiehub Tubbergen bood om kritisch terug te kijken op mijn werk.
Begeleiding die helpt
Ik vond het erg gemakkelijk om te communiceren met de talentcoach, maar ook met de rest van het team. Iedereen is nauw betrokken bij elkaar, waardoor de drempel om advies te vragen helemaal verdwijnt.
Het was voor mij erg interessant om voor vier verschillende organisaties rapportages te maken en te presenteren, specifiek gericht op vitaliteit, een onderwerp waar ik zelf veel affiniteit mee heb. Extra leuk was dat hier uiteindelijk ook mijn afstudeeropdracht uit voortkwam.
De Innovatiehub Tubbergen biedt veel mogelijkheden. Daarom zou ik deze stage zeker aanbevelen. Er wordt echt iets gedaan met jouw behoeften en interesses als student. Door de begeleiding volledig te benutten, heb ik meer over mezelf geleerd dan ik vooraf had kunnen bedenken.
MEER VERHALEN
HET VERHAAL VAN SOFIE
"IK KON ERVARING OPDOEN IN HET WERKVELD."
